Toyota logo. Go back to homepage.           

La vie

BSB

B.S.B-Béchir Salem BELKHIRIA
Né le 4 Mars 1930 - Décédé le 26 novembre 1985.

LA VIE DE B.S.B : Un don de soi

En 1963

Au moment où le fonctionnariat , l'enseignement, l'administration, etc....attiraient les jeunes, surtout les diplômés, qui les considéraient comme des secteurs refuges et sûrs, vue que l'esprit d'initiatives était encore balbutiant voire inexistant , Béchir Salem Belkhiria créa sa propre entreprise.
La passion de la création d'entreprise et d'installation pour son compte gagna vite la plupart de ses premiers collaborateurs.

B.S.B faisait école et les noms de plusieurs entreprises illustres dans plusieurs domaines, crées par des collaborateurs de Béchir Salem Belkhiria s'inscrivent au palmarès de la jeune économie tunisienne.
Ce dernier fidèle à sa devise "nous transmettons notre savoir à ceux qui nous entourent" ne cesse pas d'encourager les jeûnes loups du commerce et de l'industrie pour s'engager sur la voie qu'il a déjà suivie.

Mais à l'époque, c'est à dire vers les années soixante, B.S.B était déjà l'auteur de plusieurs autres initiatives, la première qui aura un impact important sur le plan local et régional fût la création à Jemmal, sa ville natale d'une unité d'industrie de bois, à l'échelle industrielle, pour la fabrication de portes et fenêtre. L'éclosion d'une multitude d'ateliers de menuiserie permet d'innover le marchés et même les foires hebdomadaires, à travers tout le pays, par ce nouvel article qu'on n'avait guère l'habitude de voir en ces endroits réservés aux légumes et fruits .
Plus important encore une sorte de normalisation de fait des portes et des fenêtre s'imposait ce qui donna jour dans la région à nouvelle méthode de travail : le travail en série.

L'itinéraire de B.S.B est ainsi jalonné de ce genre d'initiatives qui se sont révélées heureuses et d'un impact socio-économique insoupçonnée aux niveaux régionnal et national dont nous citerons:

En 1976 :

Le premier concours des inventeurs tunisiens, destinné à encourager les chercheurs tunisiens et à amener les chefs d'entreprises tunisiennes à parrainer leur découvertes, depuis cette manifestation est devenue une tradition annuelle.

En 1977:

Le rugby en Tunisie; Sport qu'il jugeait très proche de nos traditions .Il devint le président de la fédération de rugby en 1978. Il contacta en 1985 toutes les fédérations africaines de rugby: CAR prévu pour janvier 1986 le destin ne lui laissa pas le temps d'achever cette oeuvre, il disparut en novembre 1985; mais la CARA fût créée en 1986.

En 1985:

Convaincue que la Tunisie peut et doit être partie prenante dans la réflexion économiques modernes et les techniques commerciales B.S.B invita le professeur japonais Naoto SAZAKI à animer pour la première fois en Tunisie, un séminaire sur les cercles de qualité, en vue de faire connaître aux chefs d'entreprises tunisiens un concept nouveau permettant une meilleur compétitivité et une augmentation de leur productivité.

Le credo de B.S.B dont on trouve ci dessous le texte intégral, n'est pas une simple profession de foi. Son auteur l'a vécu pleinement, en homme d'action il a cherché tout au long de sa vie active, à l' inscrire dans la réalité comme une modeste contribution à l'édification de la Tunisie d'aujourd'hui et de demain.

La Devise de B.S.B :

  • Nous avons pleine confiance en la capacité du Tunisien dans tous les domaines. Cette conviction est née de l'expérience de B.S.B .
  • Le facteur humain constitue la richesse réelle de notre entreprise;sa promotion continue grâce à l'effort personnel et l'encouragement de l'entreprise est la garantie de toutes les parties.
  • Nous apprenons de ceux qui maîtrisent la science, le savoir faire et la sagesse, et nous transmettons notre savoir faire à ceux qui nous entourent.
  • Nous sommes partie de la civilisation de notre époque. Nous appliquons ce qui existe, nous participons à son développement et nous y apportons notre contribution de notre gré au service de l'humanité toute entière.
  • Nous demeurons fidèles à nos clients par la qualité de notre travail;leur réussite est le gage de notre succès, et le motif de notre action, de notre entreprise et de notre partie.